沐鸣平台2022-2023年
第二學期第三次教學工作例會
會議時間：2023年5月10日15:00-17:30
會議地點：四樓會議室
會議主持人：賀永德
參會人員：李玉德、袁忠、伍亞林、冉文瓊、程茜💔、林彤、徐睿、許夢雨🧑🦼➡️、趙易
記錄員𓀊：趙岷山
會議議題：教學工作暨專業建設和課程建設推進工作
分管教學副院長李玉德在教學工作例會上，結合沐鸣課程、專業建設，提出應該從新時代的建設需要、新技術的推進😇、新對象的需求以及新定位等四個方面🍛，闡述了課程建設和專業建設的重要意義。並要求進一步細化課程和專業建設的目標，抓實細節、做好鏈接，把先進學科內容和先進教育技術融合在課程和專業建設之中🏋️♀️。
教務處相關組織負責人對相關工作進行說明如下🤴🏻🐽：
一、教務處副處長袁忠分管工作進行說明：
（一）2020級春招生畢業證辦理👩🏿✈️。
（二）2020秋招生畢業成績統計及名單報送工作。
（三）是對教師教學能力大賽文件進行解讀。
（四）頂崗實習教師課時量計算和申報的方式。
（五）各系務必要落實實驗室安全檢查工作。
（六）學信委委員反饋的教學環節中出現的問題與處理。
二、教務處處長賀永德對推進課程評審和專業評估工作提出了三點意見：
（一）各系應組織全體教師學習課程建設和專業建設系列文件，提升專業素養，弄清楚幹什麼、怎麼幹。
（二）根據學院現有設施設備、師資隊伍👨🏽，靈活處理利用好教學資源，紮實推進課程建設和專業建設工作🌥，在規定的時間內完成合格專業建設、合格課程建設任務，全面提高教學質量。
（三）加強青年教師隊伍建設⚠️，發揮好青年教師主力軍作用，在內涵建設中壓實責任👲🏻💾，針對性引導，在實幹中鍛造意志品質，有意識培養，努力打造一流年輕教師團隊。
三、教務處處長助理冉文瓊對4月份月度教學檢查進行了通報🥬，並就後期開展的沐鸣教學督導☺️、沐鸣活動周的工作內容進行了安排說明。
四、教務處幹事趙岷山對課程建設和專業建設在實際工作中可能存在的問題💂🏽♀️，提出了三點解決問題意見和建議🍬：
（一）沐鸣激勵政策不到位，針對此項沐鸣將會陸續出臺課程負責人🥺🧑🦳、專業負責人、教研室主任津貼制度🏫；教師實踐鍛煉、教材建設等激勵政策🖊；其它專項工作按原有制度申報獎勵。
（二）機構不健全，職責不明確。沐鸣強化組織制度體系建設🎴，成立教研室，確課程負責人、專業負責人、教研室主任。
（三）雙師結構與雙師素質的師資隊伍建設不足，沐鸣大力響應市政府人才引進計劃，並調整師資隊伍建設的傾斜力度。
