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   2022年人才培養工作狀態數據采集    

  第一次工作會議紀要    

會議時間🐔：2022年10月31日15:00-16:20

會議地點📊：四樓會議室  

會議主持人：賀永德  

會議議題：2022年人才培養工作狀態數據采集工作  

參會人員𓀊：李玉德、賀永德、周榮輝、嚴迎春🧑🏻‍🦰、陳曉敏👨‍🦯‍➡️、趙新立、宋洪久、伍亞林、吳漢懷、鄭毅😇、伍剛、冉文瓊、趙易；各處室、系信息采集人員  

記錄員：趙岷山  

2022年10月31日15👵🏻：00-16:00在二實訓樓四樓會議室🈂️，教務處組織召開了2022年人才培養工作狀態數據采集第一次工作會議，會議由教務處賀永德處長主持，主管教學副院長及教務處🧑🏼‍🌾、各處室🧝‍♀️🙆🏽、系部中層幹部參會，教務處幹事趙岷山記錄。  

會議紀要如下🦑：  

一🙍🏼‍♂️、會議安排部署了2022年人才培養工作狀態數據采集工作    

會議宣講了《沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！關于開展2022年人才培養工作狀態數據采集工作的通知》，安排部署了2022年沐鸣人才培養工作狀態數據采集重點工作🧥。  

二、主管教學副院長李玉德作了動員講話並就人才數據采集工作提出了要求    

（一）一要高度重視🌭、深入研究👩🏿‍🎤，認真對待數據采集工作。各處室、系部要安排專門人員進行填報👨🏽，仔細研究，准確填報🌥，特別要注意數據的關聯性🕵🏻‍♂️。  

（二）二要統籌協調，各司其職。數據采集工作時間緊⚠️，任務重，各處室、系部要增強大局意識，數據填報中要積極溝通，通力協作，相互配合、相互支持，各部門要嚴格按照時間節點和任務分工完成階段任務。  

（三）三要做到采集數據真實☺️、規範、有效和要保證質量。各處室👩🏽‍🎤、系部負責人作為數據采集工作的第一責任人，要認真審核，確保所填數據客觀全面🥺🧑‍🦳、准確無誤。  

（四）四要加強學習。要認真學習改版後的人才培養工作狀態數據采集網絡填報手冊、平臺功能介紹和操作說明等，要對改版後的系統進行研究，數據填報過程中要兼顧不同內容😌、不同方面，在縱向上和去年填報內容保持連續性🎴，在橫向上同一信息內容要保持一致性，總結去年填報經驗，克服存在的問題，提高填報質量。  

（五）五要做好數據采集信息的存檔和保密工作👩‍🦱。  

（六）六要落實責任，完善措施👮🏿，做到高質量完成全部數據采集工作🤓。  

三、教務處處長賀永德就數據采集工作作了說明    

教務處處長賀永德對本次大改版後的平臺系統變化、數據采集重點工作和教務處前期准備等作了說明🚄。  

他希望各部門認真組織🔋，合理計劃安排，高效准確填報。他要求👨🏼‍🏫🫸：一要在思想上更加重視。數據采集平臺各數據事關全局，是沐鸣年度重大工作，也是上級主管部門評估考核的重要依據。二要在要求上要更加嚴格🛝。各處室👈🏻、系部一把手負總責💇🏻♠︎，要精心組織🙇🏽‍♀️，嚴格審核，嚴格把關。三要在工作上更加重視🧊。要明確目標𓀎，層層把關🧏‍♀️👩🏽‍🦳、層層落實，克服困難，爭取順利完成各項工作🧑🏿‍🚒。四要在措施上更加有效。各處室🪿、系部要准備充分💆‍♂️，齊心協力👆🏻，為後面的督導評估工作奠定良好的基礎💁🏽‍♀️，爭取在規定時間內完成工作任務。  

四、教務處處長助理冉文瓊對數據采人員進行了工作培訓。    

教務處處長助理冉文瓊就2022年人才培養工作狀態數據采集工作進行了專項培訓📑👩🏻‍🎤，現場演示了人才培養工作狀態數據采集網絡版信息采集步驟🆒，列舉表格填寫實例，講解常見問題的處置辦法。