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2023年人才培養工作狀態數據采集會議
為貫徹落實文件精神，加強高等職業院校內涵建設，深化工學結合的人才培養模式，逐步形成以沐鸣為核心、教學單位為引導，社會參與的教學質量保障體系👱，促進沐鸣持續、穩定、健康發展🗂。
主管教學副院長李玉德參加會議🤙🏿，對人才數據采集工作提出了要求。一要高度重視、深入研究🌬，認真對待數據采集工作。各處室、系部要安排專門人員進行填報，仔細研究，准確填報👨👩👦👦，特別要注意數據的關聯性。二要加強人才培養工作數據采集，提高院系領導的辦學理念。系領導深入學習文件☸️🚼，對高職高專人才培養模式有較深刻的認識🏓。三要做到采集數據真實、規範😇、有效化🤾🏽♀️。各處室、系部負責人作為數據采集工作的第一責任人，要認真審核🚵🏼🦸🏽♂️，確保所填數據客觀全面、准確無誤🏋️♀️。四要培養一支人才培養工作狀態數據的采集員隊伍。信息采集員既要完成自己的本職工作，又要進行數據采集，收集原始資料👩🏿✈️。
教務處處長賀永德在會上，對相關工作做了安排和說明。 一要高度重視。數據采集工作事關全局🧑🏽，是沐鸣年度重點工作之一，也是上級主管部門評估考核沐鸣辦學指標的重要依據。二要壓實責任🧥。各處室、系部一把手負總責，要精心組織👩🏿🎤，嚴格審核👇🏿，嚴格把關，嚴格考核。三要有序推進。要明確目標、准備充分、層層落實、務實推進🧑🏻🌾、相互協作、有效工作、齊心協力、克服困難，爭取在規定時間內完成各項工作任務，為今後的督導評估工作奠定良好的基礎。
教務處處長助理冉文瓊就2023年人才培養工作狀態數據采集工作進行了專項培訓，現場演示了人才培養工作狀態數據信息采集步驟，並列舉實例🥬，講解常見問題的解決措施。
