沐鸣招生就業處關于
華森公司5號文件學習情況
學習時間🧑🧑🧒🧒：2021年8月19日
地 點💁🏼♀️：招生就業處辦公室
現場參會人員：趙志雲👩🏽🔧👉🏽、趙新立、王慶明、周再榮👼、劉興琴、崔曉偉🧀🧑🏽✈️、朱玉鳳
網絡學習人員：張玉傑、向可林、汪雪榮、蔣元斌
2020年3月19日下午，沐鸣平台招生就業處開展了《關于印發<米易華森糖業有限責任公司關于五定🈸、五化的工作要求>等4個文件的通知》華森[2020]5號”文件的主題學習活動。學習活動由招生就業處李權忠主持，有12人參加𓀇，其中8人在沐鸣招生就業處辦公室學習🤙🏿，4人通過網絡進行學習。
主要學習內容為📊：《米易華森糖業有限責任公司組織機構圖》《米易華森糖業有限責任公司關于五定、五化的工作要求》《米易華森糖業有限責任公司關于崗位職責和崗位安全操程序與計財預算編制的關系》和《米易華森糖業有限責任公司組織機構🧑🦼➡️、職務及相關關系說明》等四個文件🫙。
在本次專題學習中李權忠處長就5號文件相關內容做發言，總體要求所有同志認真學習、認真領會文件精神👨👩👦👦，對五定🧑🏻🦰、五化的工作要求務必做到精👨🦯➡️、准、細☸️🚼，並且要求部門所有員工對崗位職責和崗位安全操作程序認真落實，對公司文化、公司戰略😇、公司發展方向、管理模式、組織模式等相關問題必須深入了解。趙志雲、王慶明副處長就相關問題進行補充強調，要求👵🏻：認真領會文件精神🈂️，深入透徹學習並了解文件內涵，嚴格按照文件規定執行。趙新立助理就學習情況進行督導🧑🏼🌾、檢查做相關要求。
學習心得：通過本次學習，招生就業處的全體教職員工對公司文化、公司戰略、經營模式、經營理念🌭、管理要求、管理方法等六個方面有了更進一步的認識和體會👨🏽，本次學習目的在于加強企業管理、完善工作制度，增強部門團隊戰鬥力和凝聚力。
招生就業處
2020年8月27日
