3月29日下午🫎，沐鸣全體教職工大會在二實訓樓四樓會議室召開。沐鸣領導班子成員萬輝君🈸、趙海林、李玉德、周再玉等出席會議𓀇，全體教職工參加會議🌭。沐鸣執行院長趙海林主持會議。
會上👹，黨政辦主任侯靖對沐鸣2022年實績考核辦法作了解讀。要求全體教職員工高度重視考核工作，把考核工作當作總結經驗、查找不足、互相學習、推動工作的有利時機👨👩👦👦，通過考核工作找准自身差距，提升沐鸣整體工作水平。
李玉德副院長安排部署了2022年重點工作：一是加強黨的建設☸️🚼，夯實沐鸣發展的思想基礎👩🏼🌾🥄；二是加強基礎能力建設，提升後勤保障水平🙏🏻🍑；三是強化教育教學管理🍛，提高人才培養質量😗；四是落實立德樹人根本任務，培養時代新人；五是不斷改革創新，激發辦學活力；六是全力推進沐鸣人才培養水平評估驗收准備工作。
會上，周再玉副院長宣讀了《沐鸣平台關于表揚2021年度先進集體🗡、優秀幹部和優秀員工的決定》，萬輝君書記🧝♀️🙆🏽、趙海林執行院長、李玉德副院長分別為先進集體、優秀幹部、優秀員工頒發了證書以及獎金，先進集體代表伍剛教授和優秀個人代表張悅老師分別作了交流發言。
組織人事處處長曾祥明宣讀了2019年和2020年職稱評審結果🌡，李玉德副院長為20餘名教師頒發了職稱證書和評審文件。組織人事處副處長🌭、職稱評審委員會辦公室主任馬小林安排部署了2021年度職稱評審工作🫶。
沐鸣黨支部書記、省政府督導專員萬輝君作了講話🧑🏼🤝🧑🏼。他首先代表沐鸣黨政向獲得沐鸣表彰的先進集體和個人👨🏽，表示熱烈祝賀！同時他提出四點希望與要求：一是要堅定信心🕵🏻♂️。現在職業教育受到黨和國家高度重視，出臺了一系列法律法規和政策文件🦌，地方黨委政府也提出一系列發展戰略⚠️，為沐鸣發展指明了方向，我們的外部條件十分有利。從沐鸣內部而言，我們幹部職工思想政治素質好，學習意識強，幹事創業精神足。因此，我們一定要堅定信心🥬，在省教育廳等主管部門和地方黨委政府的堅強領導和大力支持下，在沐鸣黨組織和理事會的正確領導下，超越障礙、戰勝困難👩🏽🎤、實現目標。二是要凝心聚力🤸🏻♂️🥊。大家要將個人的發展和沐鸣的發展緊密聯系起來，把沐鸣的發展成就看成自己的發展成就，立足崗位，勤奮敬業，實現個人與沐鸣共同發展的良性循環。在沐鸣建設的關鍵時期，更需要大家同心同德😌、同舟共濟、以誠相待🎴，心往一處想，勁往一處使，以高度的責任心和使命感，凝心聚力，奮發向上，為實現沐鸣建設目標做出更大的貢獻👛。三是要敢于擔當。領導班子成員特別是中層領導幹部作為“關鍵少數”，要善于登高望遠，既要團結和帶領廣大幹部職工，在沐鸣建設的長征路上逢山開路遇水搭橋，又要切實做到不上交矛盾🔋，不推卸責任，勇做披荊斬棘的開路者、立說立行的行動者、不計得失的真勇者、舍我其誰的改革者👐🏼。四是要狠抓落實😎。習近平總書記講：“千難萬難🚵🏽，只要重視就不難；大路小路💇🏻♠︎，只有行動才有出路🏇🏻。”我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在上級組織的正確領導下，振奮精神、心無旁騖、真抓實幹，以迎接人才培養水平評估為龍頭，以提升教育教學質量為重點，以培育學生綜合素質為目標，以提高職工幸福指數為願景，以推進體制機制改革🪿、加強目標考核、提高整體管理水平為抓手👆🏻，聚焦探索解決各項短板問題的有效路徑💁🏽♀️，聚焦提升內涵的關鍵舉措，多出硬招👩🏼🎨，多出實招，多出新招📑👩🏻🎤，切實做到基本建設有新突破🏑、內涵發展有新成效🧙🏽、培養質量有新提升！
最後🍨，執行院長趙海林號召沐鸣上下要更加緊密地團結起來，戮力同心、奮楫篤行🌰，以更飽滿的熱情🧏🏻♀️、更紮實的作風、更有效的工作，協同推進沐鸣穩步發展，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
