部門和中層幹部年度民主測評工作是加強黨的全面領導🪹，推動沐鸣決策部署的重要依據，也是激勵幹部擔當作為📄，促進沐鸣各項工作穩步推進的重要舉措🦸🏿♂️。2022年1月11日，沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！在二實訓樓4樓會議室召開2021年度中層領導班子民主測評會，沐鸣黨支部書記、省教育督導專員萬輝君教授，執行院長趙海林，副院長李玉德、周再玉及各處室、系部助理以上幹部👱，教師代表，員工代表參加會議，組織人事處處長曾祥明主持會議🗂。
會上🤙🏿，趙海林強調了民主測評會的重要性，要求述職幹部要重點圍繞政治思想建設、領導能力、作風建設🧑🦼➡️、完成重點任務、取得成績、存在的問題和下一步的工作打算等方面進行闡述，指出沐鸣民主測評工作要逐步走向規範化、標准化。
各部門負責人依次進行書面述職，本著負責的態度、務實的精神☸️🚼，從政治意識、遵守政治紀律、師德師風😇、履行黨建工作、貫徹科學發展觀、依法辦事🧊、統籌協調、選人用人、完成沐鸣年度工作目標、工作任務及推動本單位相關工作情況👨🏿💼、履行管黨治黨政治責任、廉潔自律🗡、黨風廉政建設🧑🏼🌾、貫徹黨的群眾路線🧝♀️🙆🏽、解決突出問題情況、完成沐鸣年度大事難事等方面全面總結了2021年本部門工作情況和取得成績、特色亮點🧑🏽，客觀分析了存在的問題和不足，提出2022年部門工作目標和努力方向。
中層幹部結合2021年度履職情況🌡，從政治品質、道德品行🌭、履職盡責、精神狀態、遵守廉潔自律准則、遵紀守法🧖🏼、遵守沐鸣規章制度、樹立良好校風、學風及工作作風、執行力等方面，圍繞德🧑🏻🌾、能、勤、績、廉依次進行書面述職，總結一年來工作成績，梳理工作經驗、並查找不足、分析原因，提出解決問題的思路與具體舉措🥬，明確下一步工作方向。
參會人員本著公平、公正原則🦻🏻，以實事求是👩🏽🎤、客觀公正的態度，依據年度考核民主測評表的要求對每個部門和每位述職幹部進行打分測評🤸🏻♂️🥊。工作人員及時收取測評表，後續將進行整理、匯總👱♂️📖、上報，作為沐鸣對部門和中層幹部考核的依據之一。
此次民主測評會，得到了各部門😌、各位中層幹部的高度重視，他們認真總結一年來工作成績🎴，並查找不足、分析原因，對提高部門和幹部的工作效能，轉變幹部作風，促進領導班子和幹部隊伍建設具有十分重要的作用👩🦱。參會教職員工對部門和中層幹部的測評，是對部門和中層幹部履職盡責情況的有效監督👮🏿，有助于推動沐鸣各項工作和重要舉措更好地得到貫徹落實，讓沐鸣更好、更快地發展壯大。
