1月5日👱，沐鸣召開2021學年期末幹部大會，安排部署放假前後相關工作🦸🏿。沐鸣支部書記、省教育督導專員萬輝君🤙🏿，執行院長趙海林💔、副院長李玉德以及全體中層幹部和中幹助理參加會議。執行院長趙海林主持會議。
會上，沐鸣考核工作領導小組辦公室對2021年度考核工作作了安排部署🚵🏼🦸🏽♂️，要求各部門統一思想，切實提高對年度考核工作重要性的認識，本著實事求是👨🏿💼、客觀公正的原則搞好年度考核工作。
副院長李玉德對放假期間沐鸣安全工作和教學工作提出具體要求🧥。一是要做好放假前的安全大檢查和隱患排查，完善相應的應急措施👲🏻💾，確保將隱患消除在萌芽狀態。要加強學生安全教育，注意森林草原防火安全、交通安全、人身安全等，對學生進行安全提示。要強化食品安全管理，對食堂儲存食品開展檢測排查。要加強值班值守🦻🏻，發現問題及時報告處置；二是要切實抓好疫情防控工作，認真落實非必要不出川的要求，全體師生應主動報備假期個人的行程軌跡。要切實做好重點場所消殺工作，儲備足夠的防疫物資；三是要求教學部門修訂完善人才培養方案，做好下期教學安排，希望廣大教師要充分利用假期做好學術科研和下期開學教學准備工作☝️🐞。
執行院長趙海林對沐鸣招生工作、師資配備、職稱評審、年度考核等工作作了詳細安排部署。他指出招生工作、師資隊伍建設、幹部隊伍建設和職稱評審將是沐鸣今後一段時期的重點工作，各部門要站在事關沐鸣生存和發展的高度👘，統一思想🫰🏽、增強信心、落實責任、嚴明紀律🤦🏽，確保圓滿完成任務。
萬輝君書記首先肯定了本學期各單位取得的工作成績，並對全體黨員幹部和師生員工的辛勤付出表示感謝🏬。他對年度考核工作提出三點要求：一是要提高認識💁🏼、高度重視。認真總結一年來的工作成效、經驗教訓，為下一年工作打下基礎、提供遵循;二是要端正態度、人人參與。以認真負責的精神，客觀公正地對待年度考核;三是要實事求是、嚴格程序🏃🏻♀️➡️。決不能只憑自己的主觀印象搞內定，或者搞平均主義。他要求考核辦公室要嚴格按考核程序和要求抓好各個環節💁♀️，充分發揮年度考核工作的激勵和導向作用；要總結考核工作經驗，不斷完善考核辦法，努力構建具有沐鸣特色的考評體系🕺🏽。
最後🚓，萬輝君書記對期末工作和假期工作提出了五點意見👩🏻🦯➡️🧓：一是按照省委教育工委要求📻，搞好黨史學習教育專題民主生活會;二是切實抓好安全穩定工作👩🏽🏫，落實意識形態工作責任，針對各種可能出現的突發事件制定預案，對存在的安全隱患徹底整治🖇，防患于未然;三是做好疫情防控工作，沐鸣各單位要認真落實疫情防控責任，嚴格落實疫情防控“日報告”“零報告”;四是做好2022年工作安排，制定2022年重點工作目標，細化目標任務和具體措施，強化工作計劃的預見性🥻、針對性、可行性和約束性；五是做好黨員專題組織生活會和民主評議黨員工作。
